本课程为职场问题解读课，主要解读困扰所有职场人的52个典型问题，一个问题一节课，帮你深度分析问题，给出解决方案。几乎所有人，在职场上都会遇到以下这些问题。
几乎所有人，在职场上都会遇到以下这些问题：
├──00.职场上迷茫无助，听这个课就欧了00.职场上迷茫无助，听这个课就欧了.mp4 79.91M
├──01.如果不考虑生活与金钱，你最想做什么职业？.mp4 117.56M
├──02.升职加薪只能选一个，选哪个更好？.mp4 19.49M
├──03.行业在走下坡路，但我是行业专家，去还是留？.mp4 31.23M
├──04.是该努力找一个喜欢的工作，还是努力喜欢上现在的工作？.mp4 22.19M
├──05.人工智能降临，哪些职业高危？哪些职业低危？.mp4 86.78M
├──06.颜值影响就业吗，个人形象对工作的影响有多大？.mp4 24.63M
├──07.领导喜欢什么样的下属？.mp4 37.61M
├──08.如何为可能的裁员准备PLANB？.mp4 72.14M
├──09.找工作要不要听父母的建议？.mp4 25.88M
├──10.营销线还是产品线？哪个更有前途？.mp4 43.22M
├──11.应该为了男朋友放弃升职机会吗？.mp4 37.85M
├──12.企业裁员时，专家VS管理谁更容易失业？.mp4 30.96M
├──13.领导给我的职位跟我自己的发展目标冲突，怎么办？.mp4 43.74M
├──14.如何判断领导是在培养你？还是在压榨你？.mp4 31.54M
├──15.老公说别工作了养我一辈子，该信吗？.mp4 26.88M
├──16.选对公司还是选对领导，哪个对职业发展更有利？.mp4 60.36M
├──17.在大城市打拼，如何发展人脉？.mp4 34.70M
├──18.找工作如何调研目标公司？.mp4 70.46M
├──19.如何看待会干的比不过会说的？.mp4 46.35M
├──20.事业上升期突然怀孕，该怎么办？.mp4 22.13M
├──21.如何判断自己适不适合进体制考公务员？.mp4 58.69M
├──22.在小家族企业工作该怎么发展？.mp4 29.40M
├──23.高薪低职VS低薪高职选哪个？.mp4 33.83M
├──24.30岁之前要确定职业方向，否则就没机会了，对吗？.mp4 21.19M
├──25.“斜杠”会成为未来职业发展的趋势吗？.mp4 49.30M
├──26.人这一辈子到底是想法设法赚钱最重要，还是安稳的过日子最重要.mp4 27.63M
├──27.怎么判断跟哪种领导有前途？.mp4 32.88M
├──28.怎么才能在公司让更多的人，特别是大老板认识我？.mp4 25.40M
├──29.进修学历到底对职场提升有多大帮助？.mp4 23.34M
├──30.跟客户的意见有冲突，应该坚持自己的专业判断还是听客户的？.mp4 27.53M
├──31.刚入职有激情，入职半年后激情不在想走人，怎么办？.mp4 30.36M
├──32.现在的工作项目不受公司重视，没有资源，但是又必须得做，怎么办？.mp4 32.92M
├──33.当领导利益和客户利益产生冲突时，我该对谁负责？.mp4 24.03M
├──34.朋友简历作假入职发展挺好，我实实在在没有机会，还要诚实吗？.mp4 32.21M
├──35.领导不兑现奖励承诺怎么办？.mp4 27.25M
├──36.父母要干涉自己的职业选择，要怎么跟他们沟通？.mp4 22.52M
├──37.第一份工作发现选错了，是坚持一年还是马上辞职？.mp4 32.56M
├──38.领导跳槽想拉我一起，跟还是不跟？.mp4 34.81M
├──39.如何判断上级提的升职加薪可不可信？.mp4 28.84M
├──40.在小公司发展受阻去大公司要降薪降职，去还是留？.mp4 37.65M
├──41.要离职，裸辞还是骑驴找马？.mp4 24.78M
├──42.失业三个月了，挫败抑郁，怎么破？.mp4 62.69M
├──43.有哪些适合宝妈的兼职工作？.mp4 53.22M
├──44.我按照自己的天赋优势找工作失败了，怎么破？.mp4 55.75M
├──45.升职加薪是跳槽更快，还是留在公司里更快？.mp4 52.18M
├──46.无意得罪了老板怎么办？.mp4 17.56M
├──47.办公室遇到小人在背后说坏话怎么破？.mp4 81.57M
├──48.原有部门取消被并入新部门，去还是留？.mp4 44.46M
├──49.干了很多年一直找不到自己的理想职业怎么办？.mp4 47.88M
├──50.找工作不被录取，除了能力还有什么原因？.mp4 55.25M
├──51.自由职业者如何做好职业规划？.mp4 98.77M
└──52.我对未来很迷茫怎么办？.mp4 28.25M
