课程目录
├──1-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.0 发刊词.mp4 5.09M
├──2-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.1 HRBP我们因何而来.mp4 20.73M
├──3-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.2 HRBP之道术器.mp4 34.01M
├──4-追本溯源：你究竟是HRBP还是换了个名字的HR而已.3 阿里政委是如何工作的.mp4 27.32M
├──5-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.1 懂业务之使命愿景价值观.mp4 78.09M
├──6-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.2 懂业务之战略的五种类型.mp4 34.62M
├──7-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.3 懂业务之绘制战略地图.mp4 28.50M
├──8-HRBP核心能力一：懂业务--如何快速且深入的懂业务.4 懂业务之搭建绩效管理体系.mp4 33.45M
├──9-HRBP核心能力之二：推文化--如何将企业文化真正做成生产力1 推文化之打开企业文化新认知.mp4 20.92M
├──10-HRBP核心能力之二：推文化--如何将企业文化真正做成生产力.2 推文化之文化落地的六大工具.mp4 51.31M
├──11-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.1 促人才之把好人才入口关.mp4 37.90M
├──12-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.2 促人才之人才发展全景图.mp4 54.44M
├──13-HRBP核心能力之三：促人才--人才选拔与信任打造.3 促人才之如何与业务leader建立信任.mp4 30.34M
├──14-HRBP核心能力四：提效能--人效提升的底层逻辑和方法.1 提效能之人效的全面认知.mp4 45.90M
├──15-HRBP核心能力四：提效能--人效提升的底层逻辑和方法.2 提效能之战略追踪的工具.mp4 40.79M
├──16-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.1 华为和腾讯的HRBP模式.mp4 41.09M
├──17-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.2 HR三支柱的协同与转型.mp4 26.53M
└──18-成功转型：三支柱的高效协同和HRBP的转型之路.3 HRBP的四大思维模式.mp4 28.62M
