松下电器创始人松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”从管理3-5人小团队，到500多人的大团队，用沟通如何解决遇到的各种问题，这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授！
课程目录：
├──03-训练日.pdf 75.58kb
├──04-1破局日.pdf 137.79kb
├──04-2开局沟通,建立领导权威破局者法则.mp4 374.16M
├──04-3作业破局者.pdf 1.04M
├──05-1训练日.pdf 92.79kb
├──06-1视野日.pdf 52.73kb
├──06-203讲视野课后疫情时代下的宏观思考.pdf 40.38M
├──06-2_03讲视野课_后疫情时代下的宏观思考.ts 345.62M
├──07-1训练日-拓宽视野.pdf 185.87kb
├──08-1复习日-最佳实践案例分享.pdf 24.42M
├──09-1促进日.pdf 220.50kb
├──09-2 03向下沟通,带出优秀队伍促进者法则.pdf 30.43M
├──09-3作业促进日.pdf 857.51kb
├──10-1训练日.pdf 48.42kb
├──10-2面试筛选清单.pdf 3.70M
├──11-1整合者.pdf 123.40kb
├──11-204讲横向沟通，协调跨部门资源整合者法则.pdf 13.38M
├──11-2_04讲横向沟通，协调跨部门资源_整合者法则.ts 469.94M
├──11-304讲作业整合者法则.pdf 1.13M
├──12-1训练日-主观题.pdf 135.06kb
├──13-1承接者.pdf 108.26kb
├──13-2 05讲向上沟通，嬴得领导支持承接者法则.pdf 9.40M
├──13-2 05讲向上沟通，嬴得领导支持承接者法则.ts 447.73M
├──13-3 05讲作业承接者法则.pdf 1.03M
├──14-1训练日-主观题.pdf 1.63M
├──15-1复习日-最佳实践案例分享.pdf 4.87M
├──16-1终结者.pdf 117.07kb
├──16-2 06讲掌控谈判，达成更好合作终结者法则.pdf 9.49M
├──16-2 06讲掌控谈判，达成更好合作终结者法则.ts 530.90M
├──16-3 06讲作业终结者法则.pdf 1.25M
├──17-1训练日.pdf 323.23kb
├──18-1代言者.pdf 165.36kb
├──18-2第7讲对外沟通，成为有分量的人_代言者法则 .ts 415.31M
├──18-3 07讲作业代言者法则.pdf 1.14M
├──19-1训练日-主观题.pdf 329.48kb
├──19-2加餐直播_钱炜老师带你掌握情绪管理.ts 222.98M
├──document(10).pdf 32.11M
├──document(11).pdf 1.04M
├──document(12).pdf 92.79kb
├──document(13).pdf 52.73kb
├──document(3).pdf 116.64kb
├──document(6).pdf 920.19kb
├──document(7).pdf 98.44kb
├──document(8).pdf 75.58kb
├──document(9).pdf 137.79kb
├──document.pdf 506.39kb
├──导论从leader 到 linker.pdf 10.15M
├──结营大联欢.mp4 510.22M
├──开营直播管理者的三大底层沟通能力.pdf 39.29M
└──学员信息收集表.pdf 364.73kb
